为了进一步提高员工的综合业务能力，提升业务人员的业务知识水平，加强干部职工的综合管理能力、团队协助能力和创新能力培养，促进公司员工的全面快速发展，增强企业竞争能力。1月11日至14日，交建公司举办了2017年员工综合业务培训班，公司全体干部职工参加了培训班。
    本次培训课程涵盖法律知识、员工能力提升、安全生产、工程项目标准化建设与管理、就地热再生和厂拌温再生沥青混合料试验与施工、桥梁施工流程介绍及标准化施工、营改增最新政策及增值税相关知识解读、材料软件系统和人力资源系统学习与使用等业务内容。
    公司副总经理周俊在开班仪式上说，一是希望大家珍惜这次学习机会，正确处理工作与学习的关系，克服工作和学习的困难，集中精力投入学习。二是大家要发扬理论联系实际的学风，紧密联系当前的工作实际，注意思考工作中面临的新形势和新问题，把所学的知识运用到实际工作中去，坚持在学习中提高，在实践中运用，不断提高业务素质，增强岗位应用能力。三是静下心来 ，安心学习，尊重老师的劳动，严守课堂纪律，保持一个安静的课堂环境。抓住宝贵的学习时间，完成好培训任务。
    本次培训结束后，广大干部职工普遍认为培训课程安排紧凑有序，培训内容务实受用，不仅强化了自身的理论知识，也提升了业务实践能力，对今后的工作具有较强的指导意义。（综合办公室）