为深入学习贯彻企业文化建设成果精神，促进企业文化落地生效，2月22日下午，交建公司召开学习贯彻企业文化建设成果推进会。

  会议指出，公司企业文化建设取得阶段性成果，确立了企业文化的理念、行为和视觉识别系统，今后将继续通过“文化强企”战略推进宿迁交建公司高质量发展。

  会议强调，要动员广大干部职工进一步解放思想、提高认识，做到企业文化建设与生产运营服务紧密融合，不断提升公司的运营管理水平，增强企业的创造力、凝聚力和向心力，打造高素质人才队伍，实现企业持续做强做优，创新创高，成为领先的交通工程建设企业。

  会议要求，交建公司要认真开展企业文化造势，努力创新工作环境，一季度完成视觉识别系统的统一、规范运用；要加强企业文化内训，培养员工自觉践行企业文化理念，逐步形成独具特色的企业文化体系。