2017年度组织生活会问题整改自查报告

    2018年1月26日，机关支部经过认真调研、座谈交流等方式对机关支部班子存在的问题进行认真总结，召开了高标准的组织生活会，会上对存在的问题不隐瞒、不缩小、不回避，提出了针对性的整改措施，半年已过，针对整改措施进行自查，先对自查情况汇报如下：

一、存在问题及整改进展情况

（1）存在督导检查不经常。从组织的层面存在工作部署多，督促检查少；有检查不深入、不积极、不主动、怕吃苦、怕担当的现象，效率不高，有些党员以业务工作为由，存在拖的现象、应付的问题。

整改措施：落实好“三会一课”制度。深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化，保持经常性、持久性。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、讨论交流等形式，进一步增强了学习效果，增加法纪、纪律意识，打牢思想根基。

整改进展情况：整改完成并长期保持。

（2）落实规定存在讲“人情”现象。在落实管理制度中，存在“好人主义”，搞“一团和气”，使各级规章制定大多成了写在纸上、挂在墙上、锁在柜子里的摆设，有些甚至形同虚设。

整改措施：狠抓党建工作责任制。进一步健全党内民主管理制度，拓宽党内民主渠道，开展党务公开工作，使广大党员对党内事务有更多的了解和参与，牢固树立“不抓基层组织建设工作是失职，抓不好基层组织建设工作是不称职”的思想理念，强化对党员的管理教育和监督，严肃组织纪律。

整改进展情况：已经整改完成并长期保持。

（3）思想认识有待提高。个别党员对支部党建重视不够，认真落实思想不到位，片面认为业务工作是硬指标，党务工作只是软任务，党建工作也只是业务工作的附加，重视和落实党建工作任务程度还不足，导致党的工作弱化。

整改措施：抓好党员一人一档工作，加强党员集中学习和个人自学相结合，理论学习与落实实践相结合，定期自评和他人互评相结合，制造一个比学赶超的浓厚氛围，提高党员的学习工作积极性和责任感，将党员的先锋魔法带头作用落实到工作中，与业务有机融合。

整改进展情况：整改完成并长期保持。

（4）活动开展缺乏长效。党组织生活会开展次数偏少，工作中创新不多，对广大党员吸引力不强，导致党组织活动开展得不够好。

整改措施：通过打造“三型”党支部的书记项目的落实，进一步拓宽活动范围和活动频率，最大限度的发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，有力促进公司健康发展。

整改进展情况：按照计划有序推进，计划到11月份完成整改。

（5）对政治理论的学习还需加强。虽然组织了集中学习，但缺乏系统性、经常性深入学习，政治理论学习的思想自觉和行动自觉不够。需要进一步加强全体党员的政治纪律学习。

整改措施：深入开展党风廉政建设活动。通过不断开展党风廉政建设活动，使党风廉政建设深入基层、深入民心，提高党员干部廉洁意识，从而不断提高服务水平，为维护企业长期稳定发展做贡献。

整改进展情况：整改正在积极开展。

二、下一步工作打算

    深入学习领会十九大精神和习近平总书记系列讲话精神，按照活动要求，即知即改，立行立改，认真整改问题，抓好建章立制，切实转变作风，不断巩固扩大专题组织生活会成果；同时，深化教育实践活动，增强党员理想信念、党性修养、宗旨意识，不断提高基层服务意识，践行一名合格党员应尽的义务。

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机关支部委员会

2018年8月14日