7月3日，交建公司迎来了新入职的7名员工。在他们当中，有的是刚毕业的大学生，有的是富有工作经验的社会人员，他们对于未来的工作充满着憧憬，希望能在工作中不断提升自己，也希望通过努力为公司做出贡献。为了让这些新员工尽快了解公司、适应工作环境，公司对他们进行了入职培训。

  培训会上，工程管理部介绍了公司的业务范围和经营概况，并讲解了公司一系列的安全生产知识，财务审计部介绍了公司的财务管理制度，人力资源部对新入职员工讲解了公司的相关规章制度，特别强调了员工要遵守公司的考勤管理制度以及试用期的考核机制，鼓励新人要积极投入工作，遇到问题及时与领导和人资部沟通。最后，党总支副书记周俊，对新员工今后的工作和生活提出了一些建议，希望他们在工作中保持不断学习的习惯，静下心来，潜心工作，对工作和未来的职业发展进行规划，设立合理的目标，并及时归纳和总结自己的工作成果，不断提高自己的工作能力，为公司的发展做贡献。

图/文:人力资源部 赵亚君