为全面落实江苏省委十三届九次全会决策部署和市委工作要求，进一步弘扬改革创新精神，2月20日，宿迁交建党总支组织召开“解放思想聚合力、创新突破谋发展”大讨论大调研大实践活动，会议由党总支副书记周俊主持，党总支班子成员、各支部书记、委员，中层干部以及党务人员参加会议。
会上全员学习了“春到上塘”改革创新精神、宿迁市改革创新暨高质量发展综合考核总结表彰大会精神；传达了《市委办公室 市政府办公室印发<关于开展“改革创新作表率、争先进位走在前”大讨论大调研大实践活动的实施方案>的通知》要求。随后，所有参会部门负责人就"六个如何？"结合公司管理及本部门业务岗位特点指出制约公司高质量发展的短板弱项及解决问题的思路措施，问题针对性强，启发又一轮思考。
会议最后， 党总支书记吴胜坤同志强调两点意见：一是为什么要解放思想？宿迁交建正处在历史未有的快速发展阶段，只有不断解放思想才能实现公司高质量发展的目标。二是怎样解放思想？目标必成的工作决心，实事求是的工作作风，善于思考的工作思路，敢于担当的工作意识缺一不可。
图/文：人力资源部 吴海云