为了加强和规范试用期人员考核工作，同时聆听项目工作人员的工作和生活诉求，9月4日，公司人力资源部到工程项目上考查试用期员工工作情况、听取项目工作人员对工作和生活方面的建议等一系列工作，同时对项目人员加班考勤进行动态检查。

  考察中，人力资源部经理和相关工作人员与试用期人员进行谈心谈话，了解他们当前的具体工作和适应情况，考核还参考了项目管理人员和同事对这些新员工工作表现的反馈。此外，就人才培养制度、项目人员的调配、休息和培训等方面的问题进行讨论。

  通过此次考察交流，人力资源部记录并汇总了大家反馈的意见，并表示会根据大家提出的建议向上反映，同时也建议他们多向人力资源部反馈自己的意见和建议，并建议新员工认真对待试用期考核，多向有经验的前辈学习，做好自己职责范围内的每一项工作。

  文：人力资源部 杨启君