近日，省文明委发布2019—2021年度江苏省文明村镇、文明单位、文明校园（中小学）和江苏省文明行业名单，宿迁交建喜获2019-2021年度江苏省文明单位称号，这也是公司首次晋级省级文明单位。
2019年以来，宿迁交建秉承“筑桥铺路为人民，优质工程铸品牌”的企业宗旨，群策群力，圆满完成各项工程建设任务。肩负“服务交通，发展惠民”的企业使命，大力弘扬和践行社会主义核心价值观，全力打造“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的施工企业。
宿迁交建党总支高度重视思想政治建设，加强理想信念教育，坚持党建引领企业发展。
深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，开展普法讲座，道德讲堂，交建先锋等专题宣讲活动，达到学习全覆盖；
聚焦高质量发展，构建“党建+生产经营”“党建+企业文化”“党建+项目建设”“党建+产业工人队伍建设”的“大党建”工作格局，使党建真正融入公司的日常经营发展中去；
利用党员实境课堂、进红色阵地、进施工一线、进社区等方式定期举办“书记上党课讲党史”活动及丰富多彩的主题党日活动。
宿迁交建不断深化和践行社会主义核心价值观宣传教育，培育高素质产业队伍，建设高品质工程。
坚持“学党史、悟思想、办实事、开新局”的工作思路，梳理出“我为群众办实事”12项清单，落实推进了如“职工流动之家”“大沟村便民道路”等一批优秀便民项目；
坚持“诚信建企”的经营原则，内化职工信用意识，外树企业诚信品牌，引导职工做到“奉公守法、尽职守责、廉洁自律”，对企业诚信，对社会诚信；
以职工创新工匠工作室、技能竞赛实操基地、金牌劳模工作室、品牌班组阵地为载体，广泛开展全员学习、岗位练兵、技术比武和“五小”创新活动。通过加强校企合作、“导师带徒”等人才培养机制，助力员工快速成长成才；
围绕“质量一流、环境优美、管理先进”的总体目标，推进品质工程、文明示范工程、QC优秀质量小组创建工作，公司先后获省优秀质量管理小组15项，省、市优质工程37项，发明专利成果16项，课题研究获国家级科学进步奖2项。
结合企业特点开展特色创建活动，注重培树典型，积极参与社会公益服务，树立企业文明形象。
公司持续开展省市先进集体、先进个人及“交建优秀青年”、“交建巾帼先锋岗”“身边的优秀党员”评选等评选活动，发挥先进典型的示范引领作用，三年来全行业有近100个集体获国家、省、市级“重合同守信用企业”“青年文明号”“工人先锋号”“五四红旗团支部”“巾帼文明岗”“诚信示范单位”等奖项，近50名同志获得“全国交通技术能手”“新长征突击手”“市五一奖”“巾帼岗位标兵”“宿迁技能状元”等表彰；
关爱职工，服务社会。为困难职工送温暖，建设职工书屋及健身室，保障职工工作好，生活好。成立“小水滴”青年志愿服务队，常年开展帮贫扶困，捐资助学、捐款援灾活动培育文明风尚，树立企业良好的社会形象。制定《企业文化手册》，规范、延展了企业文化的视觉、理念和行为识别体系，形成核心价值+应用理念+道德行为规范一套完善的文化体系；打造“工于匠心，建领未来”及党建、诚信、安全、质量、服务“五色匠心”品牌集群，凝聚员工争先创优，创新创效。
开展迎新晚会、纪念公司成立二十周年系列活动，纪念“五四”运动100周年“青春心向党·建功新时代”系列活动，“建设书香交建，阅读美丽人生”全员读书季活动，“时代新人说”演讲活动等丰富多彩的文化活动。
图|文：综合办公室 郑谦