6月17日下午，团市委联合市应急管理局共同开展2022年宿迁市“青年安全生产示范岗”创建暨“千岗走千企”专项行动推进会，会上，宿迁交建“青盾”安全工作室作为2021年度市“青年安全生产示范岗”代表作交流发言。

  “青盾”安全工作室由公司团总支牵头设立，依托宿迁交建公司各工程项目开展安全管理工作，现有成员21人，平均年龄31周岁，35周岁以下青年占比81%，是一个年轻、有创造力的集体。

  “青盾”安全工作室从提高安全意识、落实全员安全生产责任制；加强安全教育、夯实安全理论基础；加强隐患排查、打造安全施工环境；开展管理创新、提高安全管理水平；开展“五小活动”、推动本质安全发展五个方面，交流了安全生产示范岗创建和安全管理过程中的先进做法，充分展示了交建青年的良好风貌。

  “青盾”安全工作室将继续守护在项目建设一线，在企业安全生产中发挥示范带头作用，把团结青年、服务青年、发挥青年的创新造能力作为工作的主要内容，为公司高质量发展把好安全关，引领青年在公司安全管理的各个环节贡献青年力量。

图|文：中心实验室 桂佳佳