7月20日下午，公司召开上半年党建工作推进会，总结上半年党建工作开展情况，围绕2022年党建工作要点、“标准+示范”建设目标、全面从严治党主体责任重点任务、意识形态工作要求，部署下半年重点工作任务。党（总）支委成员、团总支书记、党务工作者参加会议。
会上首先传达了集团公司印发的《2022年集团党建工作考核评价办法》，公司各级党组织通过逐条对照集团党委相关考核细则，给出自评分。
会议指出，上半年公司党总支充分发挥把方向、管大局、促落实作用，全力推动2022年党建重点任务落地落实、提质增效。其中机关支部被集团党委评为“五星支部”，工程项目支部获得“省交通运输行业先进基层党组织”称号，团总支在“两红两优”和“岗 号 队 手”争创活动中收获硕果。在肯定成绩的同时，党总支也指出平台学习、示范支部建设、意识形态培训等5个方面的问题，并有针对性地提出了改进方案。
会议强调，今年是政治大年，各支部要切实履行主体责任，围绕示范支部建设，以问题为导向，毫不松懈、全力推动公司党建工作全面进步全面过硬。一是系统抓好党的建设工作。各支部要严格对照集团党委《2022 年集团党建工作考核评价办法》及时查缺补漏，补齐短板，抓好各项任务落实。二是纵深推进全面从严治党。各支部要对照集团党委《2022年集团党风廉政建设责任制度考核细则》抓好工作落实，进一步强化政治监督，强化主体责任落实，一体推动不敢腐、不能腐、不想腐。三是推动各项重点工作落实。各党支部要深化党建品牌创建，加强党建带工建团建，压紧压实主体责任，奋力推动公司高质量党建引领高质量发展再上新台阶，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。