为传承和弘扬“五四”精神，进一步激发交建青年奋发有为、锐意进取的工作干劲，5月4日，公司召开“扬帆筑梦 共话成长”为主题的青年职工座谈会。总经理朱文兵出席会议并讲话，青年职工代表40余人参加座谈。

座谈会上，公司青年结合自己的工作经历和生活体会,敞开心扉，畅所欲言，分享了自己的初心与收获，以及对未来的规划等。

在听取青年代表的发言后，公司总经理朱文兵向全体青年干部职工致以节日的问候，并寄语交建青年：

锤炼坚强品质，努力增强抗挫抗压能力。青年职工面对繁重的工作要戒骄戒躁，保持良好心态，经常自我剖析、自我反思，不要好高骛远、也不要妄自菲薄；

加强内功修炼，努力增强学习实践能力。青年时代，是人的一生中学习知识、增长才干的黄金期，大家要自觉增强学习能力,将学到的理论和实践结合起来，在各自岗位创造性开展工作,探索破解工作中遇到的矛盾和难题；

保持勤勉态度，努力增强担当担责能力。青年人要保持韧劲，敢于担当，要把解难题作为机会和历练，在工程建设、安全生产等急难任务中，更要冲在前、敢应战，在责任担当中增长才干，为推动公司的高质量发展做出自己的贡献。

会上对“2023年度交建优秀青年”进行了表彰，开展了第三期“师带徒”结对仪式。公司党总支副书记周俊，副总经理周大松参加座谈会。

图|文：综合办公室 周承宇