1月13日上午，宿迁交建举办“先锋课堂”启动仪式暨“新年开班第一课”，宿迁交通集团党委委员、副总经理黄雪林出席会议，宿迁交建党总支书记、总经理朱文兵作动员讲话，宿迁交建领导班子、中层干部和工程项目技术人员参加活动。

会议指出，宿迁交建历来重视青年人才、青年干部的培养，举办培训班是公司多年坚持的优良传统。当前，宿迁交建正处于高质量发展的关键期，改革发展面临新机遇和新挑战，“1+N”产业链发展、重大工程项目建设等等，给宿迁交建带来新的发展机遇。宿迁交建广大干部职工要结合当前形势和集团公司战略，自觉按照“忠于企业、市场检验、敢于担当、群众拥护”的新时期用人标准加强学习实践、加强自身建设，提高素质能力，努力投身宿迁交建新发展，发挥作用，做出贡献。

会议强调，宿迁交建发展始终同集团发展紧密相连，推动宿迁交建高质量发展关键在人，要始终坚持把员工素质提升工程作为公司发展的头等大事来抓，搭建好员工成长成才的平台，建好“先锋课堂”，筑牢人才培养的坚强阵地。一要坚定理想信念，持续锤炼过硬的政治本领。二要坚持不断学习，持续修炼过硬的业务本领。三要勇于担当作为，持续磨炼过硬的实干本领。

开班式上，工程技术专家围绕“公路工程施工项目全过程造价管理”授课，重点讲解了施工阶段造价管理中图纸复核、零号清单、设计变更、费用索赔、签证、计量支付等方面问题，分析了工程项目审计阶段造价管理注意点。

下一步，宿迁交建将以“先锋课堂”活动为抓手，由专家学者、行业先锋、优秀职工、交建骨干等组成宣讲队伍，运用党员干部轮流讲、名师授课专题讲、实地观摩现场讲等形式，坚持一月一主题，实现以讲促学、以学促干，为推动宿迁交建高质量发展贡献力量。

图|文：总工办 夏月仙