为了使新员工尽快适应环境、适应工作，做好新员工的岗前警示和职业教育，提高道德素养和理想信念，我公司于7月9日至10日开展了新员工规范化岗前培训。  

岗前培训已成为公司人才战略中必不可少的一环，由人力资源部全程参与，领导班子及安全管理部等职能科室负责人为新员工讲解相关知识和注意事项，培训内容涵盖以下几个方面：1. 公司历史与文化介绍，让大家深入了解公司的发展历程和核心价值观；2. 各部门职能概览，使大家对公司的运作有一个全面的认识；3. 安全教育培训，确保每位员工都能在紧急情况下采取正确的应对措施；4. 人力资源制度解读，包括薪酬福利、绩效考核、职业发展路径等。

通过这次培训，新员工们不仅对公司有了更深入的了解，而且对自己的职业规划和未来发展有了更清晰的认识。他们纷纷表示，这次培训让他们受益匪浅，对即将开始的工作充满了期待和信心。我们相信，这批充满活力和潜力的新员工，必将在公司的发展道路上留下自己独特的印记。

图|文：人力资源部 胡力严