为激发职工学习技术和提升业务能力，进一步推动公司技术人才培养，12月20日，宿迁交建举办第三届“交建杯”职业技能竞赛。公司党总支书记、总经理朱文兵出席活动并讲话，党总支副书记周俊主持竞赛活动。

在启动仪式上，公司党总支书记、总经理朱文兵发表了热情洋溢的致辞。他强调，长期以来，宿迁交建始终高度重视技能人才队伍建设，将职工职业技能提升纳入企业发展战略总体布局，从制度、政策、资源、待遇保障和落实，再到师带徒人才培养，锻造了一支高素质职工人才队伍，为公司改革发展行稳致远提供了坚实的人才支撑和队伍保证。今年是全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神的关键之年，是企业高质量发展关键之年，开展本次职业技能竞赛正是贯彻落实公司战略部署，加快技能人才队伍建设的又一项具体措施，大家一定要切实增强使命感、责任感、奉献感，牢固树立“主人翁意识、责任意识、规矩意识、担当意识、进取意识”，与企业同呼吸、共命运，深刻认识到学习和掌握技能不仅是企业发展的需要，也是大家实现自身价值、发展事业的需要，大家要肩负起时代赋予的光荣使命，把每一个工作岗位都当成奋斗的舞台，把每一项工作都作为呈现自我的途径，在建设宿迁交建美好画卷中留下你浓墨重彩的一笔。

本次技能竞赛分为实操类和业务类两大类，涉及多个专业领域。在试验检测技能竞赛中，选手们根据最新的行业标准，精准完成了石灰稳定土灰剂量、路面构造深度以及结构混凝土强度等多个项目的测试。每一位参赛者都严格按照《公路工程无机结合料稳定材料试验规程》和《回弹法检测混凝土抗压强度技术规程》进行操作，确保实验数据的准确与可靠。此外，工程测量竞赛和机械操作技能竞赛也同样精彩纷呈。参赛者们通过电磁波测距导线测量与四等水准测量，展现了高精度测量能力，而装载机与双钢轮压路机的操作技能测试则考验了他们的机械操作技术和理论知识，充分展示了实战能力与理论水平的完美结合。

在其他项目中，公路工程造价技能竞赛挑战了选手们的预算编制和成本分析能力，参赛者们在规定时间内精准完成了工程项目的预算编制和成本测算，展示了他们的高效与细致。与此同时，财务业务技能竞赛的笔试与实操两轮比赛，考察了参赛选手在财经法律法规、税法常识和公司内部管理制度等方面的知识深度与实际操作能力。在PPT制作与宣讲技能竞赛中，选手们围绕各自选定的主题进行了精彩的汇报，不仅在设计上巧妙构思，更通过清晰的逻辑与生动的表达展现了宿迁交建的企业风采。无论是内容的丰富性、创意性，还是展示技巧，都体现了选手们在各自岗位上的卓越能力和创新精神。

第三届“交建杯”职业技能竞赛设置了团体奖和个人单项奖，经过激烈角逐，机关一队陈建军、杨姗姗、郑谦获得财务业务团体一等奖，任建东、周荣康、佘立诚、朱家政获得工程测量团体一等奖，石珉慧、丁柏立、杨秀娟获得试验检测项目个人一等奖，王凯、唐建锋获得机械操作项目个人一等奖，荀爱庚获得公路工程造价项目个人一等奖，戴思雨获得PPT制作与宣讲个人一等奖。

图|文：综合办公室