中共港澳资料免费公开总支部委员会经宿迁交通产业集团党委批准于2016年3月正式成立，下设机关党支部和工程项目部党支部。党总支现有正式党员32人、预备党员6人、入党积极分子18人，这些党员、预备党员、积极分子，分布于公司经营层、公司机关六个职能科室、生产部门和工程一线。党总支于2018年3月完成换届选举，现总支书记为吴胜坤，专职党务工作者郭旭负责党总支党务工作，真正发挥国有企业党建带动企业发展作用。

一、抓学习，强素质，提升党员执行力。

    为了从根本上提高党员干部的整体素质和贯彻执行党的路线方针政策的能力，党总支按照年度工作要点，制定切实可行的学习计划，同时每名党员制定个人自学计划，总支采取集中学习和个人自学相结合的学习办法，每月至少安排一次集中学习，带领全体党员干部深入学习党的十九大知识、习近平系列讲话精神、新党章以及上级相关文件。为了增强学习成效，党总支还举办了党建基础知识竞赛、十九大征文、党性红色教育、专题党课教育等活动，印制了十九大学习口袋书和党建知识手册，每月编制《党建先锋》专刊，通过开展形式多样、灵活多变的学习教育活动，党员干部树立了正确的人生观、价值观和世界观，政治素养和工作执行力得以提升。

二、抓基础，强规范，提升堡垒凝聚力。

    万丈高楼从地起，自总支成立以来，抓基础工作一直是总支委的工作重点。首先是强化基层党组织制度建设，用制度管人管事。制定了《党建工作领导责任制度》《党总支民主议事决策制度》《“三重一大”议事规则》《党总支议事规则》《党员领导干部过双重组织生活制度》《党风廉政建设责任制度》等38项  基层党组织制度，通过完善制度建设进一步夯实党总支的工作基础，推动党员干部学习工作的制度化、规范化。其次是规范“三会一课”、“党员活动日”、民主生活会和民主评议党员等组织生活，全体党员都能在总支的带领下积极参加各项活动，严肃开展批评和自我批评，详细查找自身不足，积极要求进步。三是深入工程项目一线，发挥党组织的堡垒作用。2017年总支“书记项目”为“支部建在工程一线”，大力推行党建进工地活动，积极探索工地党建工作新模式，做到哪里有施工项目，哪里就有党的组织和党的活动，让党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥，推动项目工程的快速建设，形成“一个支部一座堡垒”的良好局面，2017年工程支部的“三抓三促三提升”列入省国资委创新案例，同年该支部还获得省交通厅先进基层党组织表彰。

三、抓作风，强落实，提升群众拥护力。

    召开党风廉政工作会议，与各部门签订党风廉政建设目标责任状，严格落实党风廉政建设责任制和考核办法，对照考核细则进一步将作风建设抓细抓牢。一是统一领导，把党风廉政融入到各项工作中，坚决贯彻从严治党方针和廉洁自律规定。二是严格落实“两个责任”清单，认真落实巡察反馈问题的整改工作，进一步发挥纪检监督作用。三是通过警示教育、组织收看典型案例教育片，进行党风党纪教育，提高党员干部政治思想素质，增强拒腐防变的能力。四是严格落实“三违规”周检查汇报制度，对违规吃喝、违规送礼、违规公车私用进行动态管理，每周将检查结果上报集团纪委，加大群众监督，通过敏感问题公开化、透明化，进一步提升了群众的拥护力。

四、抓效能，强发展，提升总支带动力。

    在企业面对新问题新发展新挑战面前，党总支发挥引领带动作用，强抓效能建设，带动各部门迎难而上，解决一个又一个问题，促进企业跨越式发展。一是带动勇于创新的理念。在对十九大深入学习研讨的基础上，进行头脑风暴开发，将创新思维融入到各项工作中去，查找弱项和短板，研究讨论解决办法，提升工作效率。二是带动勤于务实的作风，通过创建“党员先锋岗”、“党员突击队”等进一步落实党员的先锋模范带头作用，将支部设在一线上，使党员沉下身子、务实苦干，促进各项工作顺利进行。三是带动敢于担当的责任。通过抓党员管理，进一步树立责任意识，使公司上下担当意识浓厚，不断提高工作水平，使各项工作有条不紊开展。

    2018年公司党总支将继续在思想上和行动上与党中央保持高度一致，坚决执行党的路线方针和上级部署，维护党的团结和集中统一领导，最大限度的发挥党组织在企业发展中的各项职能，抓好班子建设和党员管理，坚定理想信念，开拓创新、为推动企业健康和谐发展贡献力量。