为推进公司各项事业发展，吸引更多优秀人才加入，12月12日上午，宿迁交建面向校园公开招聘2022届校园毕业生人员面试工作在宿迁交建会议室顺利进行，将近20名通过资格审查的应聘者参加了本次面试。
按照企业的面试流程，参与本次招录的面试人员按照抽签顺序逐个进入面试室进行面试答辩，公司面试领导小组根据“公开、平等、竞争、择优”原则和德才兼备的标准，对应聘者的简历、现场问题答疑进行筛选，经资格初审、现场资格审查等程序确定了本次参加面试的人选。
在公司的高度重视下，公司人力资源部提前部署，合理安排待考区域设置、面试环节的监督与计分及后勤保障等工作，顺利完成了公司20名工作人员的面试工作。
图|文：人力资源部 胡利严